Klar, konstruktiv, motivierend – Gespräche, die Veränderung bewirken

Klar, konstruktiv, motivierend – Gespräche, die Veränderung bewirken

Feedback-Kultur im Qualitätsmanagement

Eine starke Feedback-Kultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Qualitätsmanagement. Sie sorgt dafür, dass der Austausch von Feedback regelmäßig, offen und wertschätzend stattfindet – sei es in Audits, internen Qualitätszirkeln oder Projektbesprechungen.

Ein professioneller Umgang mit Feedback fördert nicht nur die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen, sondern stärkt auch das Engagement und die Eigenverantwortung der Teammitglieder.

Zielgruppe: Für Fachkräfte wie Qualitätsmanager, Auditoren, Projektleiter und Stabstellenleiter, das Qualitäts-management nicht nur als Kontrolle, sondern als Chance zur Weiterentwicklung sehen!

Ziel des Workshops:

• Feedback als Werkzeug für Qualitätsverbesserung nutzen
• Offenen Dialog zwischen Auditoren, Qualitätsmanagern und Teams fördern
• Widerstände abbauen und Akzeptanz für Veränderungen erhöhen
• Lob und konstruktive Kritik gezielt einsetzen
• Qualiätsbewusstsein durch eine positive, lernorientierte Arbeitsumgebung stärken

Methoden:

• Impulse mit Diskussion – Interaktive Wissenvermittlung
• Praxisübungen
• Reflexion der Erkenntnisse und Lerninhalte

Seminarleitung: Dipl. Ing.(FH), Dipl. Coach & Supervisor Josef Wolf, MBA

Datum und Dauer:           Montag, 23.06.2025, 10 – 15 Uhr, ONLINE via ZOOM

Teilnahmegebühr: 430,- € zzgl. MwSt pro Person.  (max. 10 Teilnehmer, min. 5 Teilnehmer)

Anmeldung: