Motivieren statt kontrollieren – Qualitätsmanagement mit Dialog und Vertrauen

Gesprächsführung im Qualitätsmanagement

Eine gute Gesprächsführung ist der Schlüssel zu effektiven Audits, erfolgreichen Qualitätsinitiativen und nachhaltiger Verbesserung. Sie schafft eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Qualitätssicherung beitragen, sich wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.

Unser Workshop richtet sich gezielt an Fachkräfte, die ihre Führungswirkung in lateralen Strukturen optimieren möchten.

Durch praxisnahe Methoden und den Austausch von Best Practices erlernen Sie, wie Sie auch ohne disziplinarische Macht effektiv führen und Ihre Ziele erreichen können.

Zielgruppe: Fachkräfte wieQualitätsmanager, Auditoren, Projektleiter und Stabstellenleiter, die in ihrer Rolle ohne formale Weisungsbefugnis führen.

Ziele des Workshops:

• Vertrauen und Akzeptanz im Team zu stärken
• Mitarbeiter für Qualitätsziele zu gewinnen
• Herausforderungen in Audits souverän zu meistern
• Motivierendes Feedback zu geben und Widerstände zu überwinden
• Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung zu fördern

Methoden:

• Impulse mit Diskussion – Interaktive Wissensvermittlung
• Praxisübungen
• Reflexion der Erkenntnisse und Lerninhalte

Seminarleiter:       Dipl-Ing.(FH), Dipl. Coach & Supervisor Josef Wolf, MBA

Datum und Dauer:             Montag, 2. Juni 2025, 10 – 16 Uhr

Seminarort:                          Bisinger Berg 1, 72415 Grosselfingen

Teilnahmegebühr:             560,- € zzgl MwSt pro Person 

Anmeldung:

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie die Rechnung für den gebuchten Workshop. Wir freuen uns über eine zeitnahe Zahlung und bedanken uns schon jetzt herzlich dafür!