Ich habe eine fundierte Ausbildung und viel Erfahrung im Führen von Menschen ohne Vorgesetztenfunktion.

Ich biete Gespräche auf Augenhöhe und zu fairen Preisen.

Ich bin Experte für gründliches Nachdenken in der Arbeitswelt. Dort werden täglich große und kleine Entscheidungen getroffen. Vieles ist Routine. Aber manchmal braucht es Abstand vom Tagesgeschäft: Um Routinen zu überprüfen. Um sich grundsätzlichen Fragen zu widmen. Um eingefahrene Denkmuster zu unterbrechen.

Wenn Sie Gelegenheiten zum Nachdenken schaffen wollen, bin ich der richtige Ansprechpartner. Ich gebe der Reflexion eine Struktur, unterstütze Perspektivenwechsel und lasse auch dann nicht locker, wenn es schwierig wird.

Für Auditoren ist eine gezielte Gesprächsführung essenziell, um relevante Informationen zu erhalten, objektive Bewertungen vorzunehmen und gleichzeitig eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Eine starke Führungskultur im Audit und Qualitätsmanagement schafft eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter, Führungskräfte und Auditpartner wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlen, aktiv zur Qualitätsverbesserung beizutragen.

Qualität und Vertrauen bilden die Grundlage jeder Beziehung. Ziel ist, dass Sie die angebotene Kompetenz zur Diagnose und Lösungsfindung selbst erlernen und in Zukunft eigenständig anwenden.