Gute Mitarbeitergespräche führen für mehr Begeisterung, Selbstverantwortung und Vertrauen

Gute Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument, um die Beziehung / das Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter zu stärken, sowie Begeisterung und Verantwortung für Aufgaben zu stärken.

Ziel sollte sein, die Leistung zu verbessern, die Zufriedenheit zu fördern und die Mitarbeitenden in geeigneter Form zu fördern und persönlich zu weiterzuentwickeln.

Lerninhalte

• wichtige Vorbereitungen
  • der Führungskraft selbst
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Mitarbeitenden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
  • aktives Zuhören
  • Wertschätzung ausdrücken
• Konstruktives Feedback geben
  • Klarheit schaffen
  • Lösungen erarbeiten
• Passende Ziele und Entwicklung für den Mitarbeiter definieren
• Nachverfolgung
  • Dokumentation
  • konsequente Umsetzung

Zielgruppen

• Führungskräfte
• Teamleiter
• Gruppen von Führungskräften innerhalb eines Unternehmens

Methoden

• Impulse mit Diskussion – Interaktive Wissensvermittlung
• Praxisübungen
• Reflexion der Erkenntnisse und Lerninhalte

Seminarleiter: Josef Wolf, Dipl. Ing, Coach & Supervisor

Datum und Dauer:        11.12.2024   10.00 und 16.00 Uhr

Seminarort:                      Bisinger Berg 1, 72406 Grosselfingen

Teilnehmergebühr:      790,- € zzgl. MwSt pro Person inkl. Kaffee, Getränke

        max. 10 Teilnehmer, min. 5 Teilnehmer

Anmeldung:

https://share-eu1.hsforms.com/1fIdaO2nSS5CFOmMAMFdNMA2ef6gu